Der Verband „National Association for Business Resources“ hat Flexco zu einem der Landessieger in der Kategorie der betrieblichen Gesundheitsförderung, zum „Best and Brightest in Wellness®“ ernannt. Mit diesem Programm werden Unternehmen ausgezeichnet, die in Fragen der Gesundheit bei den Mitarbeitern und im Arbeitsumfeld der Qualität und Erstklassigkeit höchste Priorität einräumen.
Die Gewinner des Jahres 2017 wurden im Rahmen einer Bewertung ermittelt, die von SynBella, einem führenden Unternehmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, organisiert und durchgeführt wurde. Die angetretenen Unternehmen werden statistisch auf quantitative Daten untersucht und nach einem Punktesystem dahingehend bewertet, inwieweit sie bestimmte Kriterien und Vergleichsmaßstäbe bezüglich der Effektivitätssteigerung von gesundheitsfördernden Programmen erfüllen. Zu den Kriterien zählen Ergebnisse, Analysen und Nachverfolgung, Teilhabe und Zulagen, Boni und Programme, Führungsleitlinien sowie Beteiligung, Kultur und Arbeitsumfeld der Mitarbeiter.
Die Unternehmen, die für die Auszeichnung als „Best and Brightest in Wellness®“ ausgewählt wurden, wurden am 8. Februar 2018 in der Online-Ausgabe des Corp!Magazine vorgestellt. Die Gewinner erhalten außerdem weitere Anerkennung und Ressourcen als Landesgewinner.
Als „Best and Brightest in Wellness®“ werden Unternehmen ausgezeichnet, die besonderen Wert auf Gesundheit am Arbeitsplatz legen, das Leben ihrer Mitarbeiter verbessern und die Region gesünder und lebenswerter machen. Das „Best and Brightest“-Programm bietet den besten Arbeitgebern ein Jahr lang Möglichkeiten zur Interaktion, Weiterbildung und Einstufung sowie entsprechende Auswertungstools.
Flexco ist ein privatwirtschaftliches Unternehmen, das seit über 100 Jahren am Markt ist und sich zum Ziel gesetzt hat, mit einer Vielzahl an Produkten und Dienstleistungen die Produktivität von Förderbandanlagen weltweit zu steigern. Weitere Informationen zu Flexco finden Sie unter www.flexco.com, oder rufen Sie an unter 630-971-0150.